フォードモーターは７日、全米自動車労組（UAW）との賃上げ交渉で平均時給4.33ドル（637.7円）、年間にして約９千ドル（132万5500円）昇給する、と発表した。残業代を含めると年１万ドル超えの賃上げとなる見通しだ。米レイバー・デーの9月４日からの昇給となる。UAWと米国自動車メーカーは今月14日までに、2019年から４年間の労働契約の改定交渉に取り組んでおり、フォードが先陣を切ってUAWの提案に歩み寄った格好だ。

フォードは先週、2027年までの４年間で９％の賃上げを提示した。これに対しＵＡＷ側は46％の賃上げを求めていた。フォード側は「23ジャンプ・ストリート」と名付け交渉を進展させた、と指摘。すでに５万７千人いる時間給従業員の８割が最高額となる32ドル（4713円）の時給を提示し、この水準に合わせることを目標に約５千人の従業員を対象に平均時給4.33ドルの昇給での合意をめざしている。2019年の契約発効日以前に雇用され、9月1日時点で時給24.40ドル以上だった正社員が対象となる。

フォードによると、平均最高賃金の時給32ドルに達するには８年かかるが、今回の交渉でその半分の４年で実現したという。これにより、フォードの時間給従業員は米国平均よりも高い賃金を獲得することになるという。